为加速荼叶专业技术人员人才队伍建设基本建设，提升茶叶制做水准和自主创新能力，前不久，福建公务员局(省人力资源管理开发设计公司办公室)会与福建省省农业厅颁布了《福建省制茶高级工程师职务任职资格评审条件(试行)》，就该省炒茶工程师职称的审查范畴、技术专业规定、销售业绩规定等层面內容做出了专业要求。

此项最新政策的颁布，将有益于探寻实践活动合适炒茶制造行业特性的人才评价规范，提升职称评审的合理性和业界认同度，另外，针对推动福建茶叶种植发展趋势和炒茶专业技术人员人才队伍建设基本建设具备重大意义。

上一篇：普洱茶价格开演“垂直过山车”市场行情

下一篇：竞拍交易规则推动我国茶叶贸易现代化