拓展训练的特点
拓展训练的特点
主动性。培训强调积极参与。
教书很有趣。把培训变成乐趣而不是压力,最终达到主动体验、主动学习的目的。
坚持学习。提供解决实际问题的机会和场所,让学生边学边用。
活泼创新。活动节奏明快,学习环境动态直观。
相互支持的环境。训练所创造的学习环境能使学生敞开心扉,相互信任,如实反映实际情况。因此,培训不仅可以使受训者更好地了解自己,还可以帮助他们与他人建立更有意义和相互支持的互动关系。
以学生为中心。从学生的角度来看,课程设计思路是让学生在活动中自主学习,并内化为一种思维和行为习惯,进而用于就业和未来的实际工作。
高职体育拓展教学价值维度及实施路径
高职院校体育拓展教学的价值维度及实现路径
[1]姜鸣。高职体育拓展训练实施策略的研究[J].体育世界(学术版)2019 (12) :150-151。
[2]郭华君。高职体育引入拓展训练的必要性和可行性研究[J].农村经济与科技,2019,30(16):289296。
[3]金成哲,刘淑敏。基于工匠精神的高职体育课体验式教学模式研究[J].体育世界(学术版)2019 (9) 3360126,114。
[4]邱。“三位一体,育人为本”:高职体育教学模式改革的思考与实践[J].滁州职业技术学院学报,2019,18 (3) :12-14,18。
周怎么减肥10斤
如何一周瘦10斤
1热身运动:5到10分钟,出一点汗就可以了:修自行车;
2.力量训练:30分钟,增加热量消耗和新陈代谢,使用:组合器械(详见力量训练);
3有氧训练:20分钟,此时直接调动燃脂,采用:在跑步机上快走,心率达到133次;
4牵拉放松:5至10分钟,柔韧性训练,放松全身肌肉,使心率恢复正常,使用:垫运动。
拓展训练对企业的好处
将培训扩展到企业的好处:
使员工明确并认同组织的目标,增强企业的凝聚力。
树立相互合作、相互支持的团队意识。
改善企业人际关系,形成积极向上的组织氛围。
改善组织内部的沟通和信息交流。
使组织更加从容有序地面对各种变化和挑战。
让员工表现出更好的领导和管理能力。
挖掘员工的内在能量,聚合起来,在工作中全部释放出来。