店长渠道红茶 尼尔基里红茶

完成门店经理或门店助理分配的绩效指标；

客户投诉和投诉响应及报告；

能与同事良好合作，为客户提供优质服务；

保持店铺整洁，维护店铺的热闹陈列；

协助店长和店员完成月末盘点。工作要求：

初中以上学历；

有相关工作经验者优先；

较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；

年龄18-35岁，身体健康。

八百秀才荣获2019年中国茶叶百强企业

八百学者是广东省重点农业龙头企业，国家生态原产地保护企业。产品通过了欧盟404项出口检验标准和HACCP认证。八百书生源于3354中国红茶之乡英德东华红茶小镇，入选省级红茶小镇，拥有9000多亩生态茶园。单个茶园面积在英德主产区名列前茅。

2019年，各渠道年零售总额首次突破2亿。

八百学者打破传统固有思维，紧跟市场趋势，全渠道铺货，大力开发共享客户资源，新零售线上线下分销代理超越全国市场，开辟新的茶叶渠道和多个板块，增加茶叶延伸产品，丰富产品体系。

中国红茶如何红遍全球

创新红茶品种。严格按照“优质、生态、安全”的要求，做好红茶产区布局，适度扩大生产规模，大力发展饮料红茶、保健红茶、速溶红茶、冷水红茶、拼配红茶、药用红茶及衍生产品的研发。

拓宽销售渠道。准确把握国际国内红茶市场供求关系和消费结构变化，及时调整优化红茶产业结构，改变流通方式。目前，电子商务的兴起应引起茶企的重视，并根据日益流行的网上购物探索网上销售渠道。

强化品牌意识。把精品品质作为提升品牌核心竞争力的重中之重，从茶叶加工工艺入手，打造个性突出、特色鲜明、引领时尚、适应不同消费者需求的红茶品牌，做好品牌推广，提高品牌知名度和市场占有率。

奶茶店1点点又出事：顾客喝出黑虫

16日上午1点(东百元洪城店)，店长张回答记者：首先不能确定虫子真的来自店内奶茶；其次，当晚事情发生后，他出面处理，但陈先生的同事说要等部门处理结果出来再说。他表示，后续将积极配合相关部门的调查结果进行处理。

16日下午，陈先生再次联系记者，称店长承诺赔偿抚慰金840元，双方已经和解。不仅仅是陈先生遇到了这样的坏心事。

不会招人

在这里，要转变思路，尽量不让员工流失。如果输了，不分析原因就只想招人，这样会恶性循环。

你一直是店里的新人，对你店的服务和菜品质量影响很大。一个奶茶店能不能开出一个成功的员工，至少能起到30%的作用。与其一直招新员工，不如提高老员工的福利，比如增加休息时间，提供良好的住宿环境。

如果想招聘，除了在门店贴招聘启事，网上招聘也是不错的选择。比如在Jiji.康姆、58.康姆招聘服务员、店长效果都不错，所以一定要学会广撒网，多渠道招聘。