中国茶叶市场虽然茶产品种类繁多,但竞争激烈。但由于缺乏相应的明确的市场约束,劣币驱逐良币的情况时有发生。为了拯救R & ampd成本,很多中小企业从产品包装、产品结构甚至企业宣传上抄袭知名茶企。于是,茶行业的产品同质化越来越严重和迅速。同时,由于茶叶本身受到产地、产量等客观条件的限制,茶企纷纷步入瓶颈期,各种问题亟待解决。如果遇到茶叶销售淡季,那就更不好过,更难了。因此,中小茶企要想脱颖而出,必须跳出思维的桎梏,勇于创新。在这方面,鲁确实是茶企的典范。
鲁利用惊喜节营销创造需求,刺激消费。“双十二”的成功绝非偶然,网络节的兴起必然有其合理性。在倡导互联网的今天,一个企业要想做大做强,就不可能错过互联网发展带来的机遇。陆利用消费者的节日消费心理,连续多年推出春茶节和八二八茶节,节日当天销售额也不断攀升,成为茶行业的先行者。
随着社会节奏的加快,产品的市场生命周期不断缩短。根据消费者不断变化的需求开发新产品是许多企业的必然选择。鲁就是这样!为了填补红茶市场的空白,鲁花了八年时间研制出品质可与金骏眉媲美的钱塘梅花。为配合今年的八二八茶节,陆采用产品组合销售的双子星模式,集合西湖龙井、碧螺春、安吉白茶、钱塘四大特色茶,推出新品江南四大特色礼盒。新产品的推出不仅丰富了相对单一的产品线,有利于新消费市场的开拓,也对提升消费者的品牌认同感起到一定的作用。
一个成功的企业仅仅局限于此是远远不够的,尤其是茶企。茶企和茶农之间一直是合作关系,省时省力,但茶叶质量很难把关。产品质量出现问题,必然会损害消费者的利益,从而给企业的声誉带来重大损失。为改变这一现状,2015年春,陆发起成立了西湖龙井龙头茶企中唯一的茶叶专业合作社——兴农春茶叶专业合作社,为打造产供销一体化的茶叶产业链奠定了基础,也为茶企做大做强提供了坚实的后盾。
实践创新必须依靠企业管理者、工程师和工人的创新精神和创造力,而只有在创新过程中,才能有效激发这种创新精神,培养出更高的创造力。企业的高层管理者一旦将这种创新精神注入到企业的管理体系中,其营销和新产品开发就像一台获得了新能量的机器,会加速运转。正如美国是著名的
管理学家德鲁克指出,商业企业只有两个根本任务:第一,创新;第二是营销。今天的市场即将被互联网所主宰,鲁创新的新茶道确实值得我们认真学习。只要我们践行创新,不起眼的中小茶企也能从0到1转型,为自己创造无限的机会和价值,让茶企的未来不仅独一无二,而且更加美好。